Das Buch · UVK / Narr Francke Attempto · 2021
Roadmap durch die VUCA-Welt
Der Routenplaner für Führungskräfte, Scrum Master und Agile Coaches: von der Industrialisierung zur Digitalisierung, vom Menschen über das Team bis zur Führung in Veränderung — mit über 40 Modellen, Praxisbezug und konkreten Impulsen.
Wegmarke — Worum es geht
Eine Landkarte für alle, die nicht nur reagieren, sondern gestalten wollen.
Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität — VUCA ist keine Modewelle, sondern der Normalzustand moderner Arbeitswelten. Dieses Buch gibt keine einfachen Antworten. Aber es gibt Orientierung: durch Modelle, die Komplexität handhabbar machen, durch psychologisches Fundament und durch die ehrliche Auseinandersetzung mit dem, was wirklich führt.
Über 40 Modelle aus Systemdenken, Psychologie, Agilität und Führungsforschung — nicht als Sammlung, sondern als zusammenhängende Reise. Jedes Kapitel endet mit konkreten Tipps für den „VUCA-Helden": für die direkte Anwendung im Alltag.
- 402 Seiten · Softcover
- € 29,90
- ISBN 978-3-7398-3118-3
- eBook 978-3-7398-8118-8
Noch unschlüssig? Google Books bietet eine kostenlose Leseprobe mit den ersten Kapiteln. Leseprobe ansehen →
Wegmarke — Die Route durchs Buch
Sechs Etappen. Eine zusammenhängende Reise.
Das Buch verwebt Modelle aus verschiedenen Disziplinen zu einem kohärenten Bild — von klassischer Managementtheorie über Psychologie bis zu agilen Methoden und Systemdenken.
Von der Industrialisierung zur Digitalisierung
Von Taylor bis VUCA: Komplexität verstehen, Agilität als Antwort auf den Paradigmenwechsel — und was Digitalisierung wirklich bedeutet.
Taylorismus · VUCA · Cynefin · Agiles ManifestDer Mensch im Mittelpunkt
Neurobiologie, Motivation, Persönlichkeit und Ich-Entwicklung: Wer die VUCA-Welt gestalten will, muss zuerst sich selbst kennen.
Neurobiologie · Motivation · Big Five · MBTI · Ich-EntwicklungDas Team als treibende Kraft
Vom Einzelkämpfer zur Selbstorganisation: Wie Teams zur zentralen Einheit erfolgreicher, agiler Organisationen werden.
Selbstorganisation · Psychologische Sicherheit · Scrum · KanbanFührung in Veränderung
Veränderung, Leadership, Kommunikation, Coaching und Kultur: die Dimensionen wirksamer Führung in komplexen Kontexten.
Servant Leadership · Change Management · Kommunikations- & KulturmodelleDenken, fühlen und handeln für die Welt von morgen
Mindset und Verantwortung: Wie Haltung und innere Orientierung über Handlungsfähigkeit im Wandel entscheiden.
Agiles Mindset · Design Thinking · SystemdenkenAusblick
Eine Welt im Wandel: Impulse, Mut und die Einladung, ein VUCA-Held zu werden.
Der Blick nach vornAußerdem auf der Karte: Design Thinking · Psychologische Sicherheit · Servant Leadership · Kommunikationsmodelle · Kulturmodelle · Agiles Mindset u. v. m.
Wegmarke — Für wen
Für wen ist dieses Buch?
Führungskräfte
Die VUCA-Welt stellt neue Anforderungen an Orientierung, Entscheidung und Haltung. Dieses Buch gibt das Fundament — ohne die Komplexität wegzureden.
Agile Coaches & Scrum Master
Agilität ist mehr als Methode. Dieses Buch legt frei, was hinter den Praktiken liegt — und verbindet Scrum und Kanban mit dem größeren Bild.
Berater & Begleiter
Wer andere durch Komplexität begleitet, braucht selbst Tiefe. Dieses Buch liefert Modelle, Haltung und den theoretischen Unterbau dafür.
Feldnotiz — Über den Autor
Schreiben als Denken.
Dieses Buch ist das Ergebnis einer intensiven Phase des Lernens und Vernetzens — und es spiegelt den Stand meines Denkens zu dem Zeitpunkt wider, an dem ich es verfasst habe. Mit allem, was ich damals wusste. Und mit manchen Überzeugungen, die sich seitdem weiterentwickelt haben.
Ich habe beim Schreiben selbst am meisten gelernt: Das Zusammenführen von Modellen aus Psychologie, Systemdenken, Agilität und Führungsforschung hat mir eine Klarheit gegeben, die ich vorher nicht hatte. Schreiben als Denken — nicht als Dokumentation von bereits Gedachtem.
Wenn das Buch für Dich auch nur einen Bruchteil davon leistet — Orientierung geben, Zusammenhänge sichtbar machen, Denken anstoßen — dann hat es seinen Zweck erfüllt.
- Ausbildung: Informatik (Computervisualistik) & Psychologie — zwei Disziplinen, die das Buch durchziehen.
- Praxis: Agile Coach, Scrum Master und Begleiter von Transformationsprozessen in komplexen Organisationen.
- Weiterbildung: Leadership Agility Coach, Integrale Organisationsentwicklung, Psychologie für Führung und Begleitung.
Wegmarke — Stimmen
Was Presse und Leser sagen.
Willkomm bleibt nicht an der Oberfläche, sein Buch strotzt vor nützlichen Modellen und Theorien. Alle Inhalte sind sorgfältig recherchiert und mit Quellen belegt.
„Gesamtwerk, von dem jeder profitieren kann, der sich den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt stellt." Das ist das erste Buch, das man zur Hand nehmen sollte, wenn man Antworten und Anregungen sucht, um in der volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen VUCA-Welt sicher zu navigieren.Amazon-Rezension · Dezember 2021
„Fundiert, praxisnah und gut lesbar." Ein umfassendes Werk mit unzähligen VUCA-Details. Alle Fakten wurden sorgfältig belegt. Wer dieses Buch liest, kann sich sehr gut auf weitere Weiterbildungsmaßnahmen vorbereiten.Amazon-Rezension · Dezember 2021
Nächste Wegmarke — Vertiefen
Die Inhalte vertiefen — live und in der Praxis.
Das Buch ist der theoretische Unterbau. Trainings, Vorträge und Begleitung bringen die Modelle in den konkreten Kontext Deiner Organisation.
VUCA & Komplexität als Keynote
Die zentralen Themen des Buches als pointierter Vortrag — für Kick-offs, Konferenzen und interne Veranstaltungen.
Zu den Vorträgen → Trainings & WorkshopsScrum, Kanban & Agiles Mindset
Praxisnahe Trainings zu den Methoden und Haltungen, die das Buch beschreibt — inhouse, auf Euren Kontext zugeschnitten.
Zu den Trainings →Letzte Etappe — Und danach?
Vom Lesen ins Handeln — die Themen des Buchs in Deiner Organisation.
Wenn Du die Modelle nicht nur verstehen, sondern anwenden willst: Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei — im Training, Workshop oder Sparring. Das Erstgespräch ist unverbindlich.